С 1 сентября в России вступают в силу новые правила расчета среднего заработка, в связи с чем уход на больничный перед увольнением может уменьшить размер выходного пособия. Об этом РИА Новости сообщила эксперт РАНХиГС Татьяна Подольская. Эксперт пояснила, что после вступления правил в силу из расчетного периода будут исключаться все временные промежутки, когда работник фактически не осуществлял трудовую деятельность. Например, отпуск, больничный, дополнительные выходные по уходу за детьми-инвалидами и так далее, уточнила Подольская. "Данное нововведение означает, что нахождение на больничном непосредственно перед увольнением может повлиять на размер конечных выплат, включая компенсацию за неиспользованные дни отпуска", - сказала Подольская. Накануне эксперт по фондовому рынку "Гарда Капитал" Кирилл Селезнев рассказал "Газете.Ru", что новый порядок расчета средней зарплаты россиян, который вводится с 1 сентября, принципиально ничего для них не изменит. Однако люди не смогут заранее прикинуть размер выплаты при увольнении, отметил он.
