На Дону более 50% соискателей в сфере ИТ предпочитают удаленную работу

Более 50% соискателей в сфере ИТ предпочли бы удаленную работу, при этом значительная часть работодателей настаивают на присутствии в офисе. Такие данные были получены в ходе совместного исследования, проведенного российской платформой онлайн-рекрутинга hh.ru и поставщиком технологического консалтинга «Мобиус Технологии».

Согласно исследованию, в Ростовской области за период с января по середину августа 2025 года в профобласти ИТ было размещено более 5,5 тыс. вакансий, из них с удалённым форматом – только 1,7 тыс.

— Компромиссом в столкновении интересов работодателей и соискателей часто становится гибридный график, набравший популярность после пандемии. Как допустимый вариант он упоминается в вакансиях за 2025 год в России 69 000 раз, что составляет чуть менее четверти всех предложений о работе. Тем не менее это на 11% больше, чем за аналогичный период прошлого года, из чего можно сделать вывод, что гибрид остается неким запасным планом для работодателей. Он задействуется как аргумент в переговорах с ИТ-специалистами, которые в целом готовы рассматривать переход в офис, но не на всю неделю, — говорится в сообщении.

Как комментирует директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова, удаленка все еще остается в сердцах соискателей.

— В более чем 50% резюме ИТ-специалистов указано желание работать именно дистанционно, причем эта доля держится и не снижается начиная с 2022 года, а в первом полугодии 2025 года прирост удаленных вакансий составил 14%. Тем не менее сейчас именно гибридный формат, набирающий обороты, выглядит как комфортная точка пересечения, где сходятся интересы и работодателей, и соискателей, — информирует Мария Игнатова.

Исследование охватило более 300 000 объявлений о вакансиях ИТ-сферы, размещенных на hh.ru в течение первого полугодия 2025 года.