Кузбасские зумеры назвали "зеленые флаги" при выборе работы

В Кемеровской области провели опрос среди молодежи, в ходе которого зумеры поделились, по каким критериям выбирают работу.

Молодежь из Кузбасса считает ключевыми факторами при выборе работы стабильность и надежность компании – такой ответ дали 57% респондентов, для 48% наиболее важна конкурентная зарплата, для 46% – комфортная атмосфера в коллективе. Также среди важных критериев свободный график посещения офиса, баланс между работой и личной жизнью, честность и открытость в общении с начальством, следует из опроса hh.ru и "LADA Цифра".

Зумеры назвали и "красные флаги", которые сводят на нет интерес к работе в компании. Так, 68% молодых кузбассовцев не устраивают размытое описание вакансии, отсутствие конкретных обязанностей и требований, 63% назвали постоянные переработки, 51% – негативные отзывы сотрудников, а 45% – неэтичное общение на собеседовании, а также "черная" или "серая" зарплата.

Отмечается, что зумеры охотнее откликаются на вакансии, которые предполагают стажировки с перспективой трудоустройства, прозрачную систему роста, а также гибридный формат работы.