Саратовским удаленщикам стали платить больше: зарплаты подскочили на 37 процентов

«Удаленная занятость окончательно закрепилась в тройке ключевых факторов выбора работы наряду с уровнем дохода и графиком», – отметила директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова. Согласно исследованию онлайн-платформы, число вакансий с возможностью работать дистанционно увеличилось лишь на 3 % (до 10,2 тысячи). Этот показатель стал одним из самых низких в Приволжском федеральном округе, где лидером по темпам роста стала Оренбургская область (+37 %). Однако в вопросе оплаты труда Саратовская область вошла в группу лидеров. Опережающий рост медианных зарплат наблюдается по всему округу. Так, в Пермском крае и Ульяновской области показатель вырос на 45 %, а саратовский рост в 37 % также оказался существенно выше среднего. Общероссийская статистика подтверждает перелом тенденции: за отчетный период общее число вакансий в стране сократилось на 12 %, в то время как сегмент удаленной работы, напротив, вырос на 17 %, достигнув 9 % от общего объема предложений на рынке труда. Ранее «ФедералПресс» писал о том, что российские соискатели пенсионного возраста проявляют все большую активность в поиске работы. Работодатели отвечают им взаимностью: количество присылаемых им вакансий выросло на 75 % по сравнению с прошлым годом. Фото: ФедералПресс / Антон Федулов