Вслед за волной интереса к рабочим специальностям в Штаты пришел новый тренд, преобразивший привычное понимание престижной карьеры. Зумеры, разочарованные корпоративной культурой и графиком «с 9 до 6», сменяют офисные кресла на позиции нянь и личных помощников в семьях сверхсостоятельных людей. Поколение Z ищет не просто высокий доход, а гармоничные условия и свободу, которых обычный рынок труда им предложить не может. Подробнее об этой тенденции — в «Ленты.ру».