Работодателям, не выплатившим премии в установленный срок, может грозить штраф до 50 тысяч рублей. Об этом предупредила профессор Ирина Шестерякова в беседе с РИА Новости.
«Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, влечет предупреждение или наложение административного штрафа», — отметила Шестерякова.
Она напомнила, что для должностных лиц сумма штрафа варьируется от 10 до 20 тысяч рублей, а для юридических лиц — от 30 до 50 тысяч рублей.
Ранее юрист, руководитель центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский рассказал, что сотрудников могут привлечь к дисциплинарной ответственности за частые перекуры, если это нарушает установленный в организации режим рабочего дня.