«АвтоВАЗ» доплатит 300 тыс. руб. уходящим на пенсию сотрудникам

«АвтоВАЗ» запустил новую корпоративную программу, предполагающую ежемесячную доплату уходящим на пенсию сотрудникам, которой смогут воспользоваться 4,5 тыс. человек, сообщил RNS председатель первичной профсоюзной организации «АвтоВАЗа» Сергей Зайцев. По прошлой корпоративной пенсионной программе с завода ушло 2 тыс. работников. «Мы сегодня договорились о продолжении корпоративной программы, сейчас где-то 4,5 тыс. пенсионного и предпенсионного (возраста. – RNS). Это максимальное количество работающих сегодня людей пенсионного и предпенсионного возраста», - сказал он. Новая программа будет действовать с 17 июля по 15 сентября. Прежняя корпоративная программа действовала на предприятии с осени 2016 года по апрель 2017 года. Тогда на «АвтоВАЗе» работало 2,9 тыс. человек пенсионного возраста и 2,2 тыс. сотрудников, имевших право на досрочную пенсию. Ей воспользовались более 2 тыс. работников завода, говорится в сообщении профсоюза. Тогда начисления в пенсионный фонд по этой программе зависели от стажа работы на заводе и от средней зарплаты за прошедший год. Сейчас выплата фиксирована – по 5 тыс. руб. после назначения пенсии в течение пяти лет. 21 июля – последний день, когда на «АвтоВАЗе» действуют программы занятости высвобождаемых сотрудников, добавил Зайцев. Они могли перейти на работу на главный конвейер при выплате 30 тыс. руб. либо получить единовременную выплату в размере 12 величин прожиточного минимума в Самарской области, но не менее пяти средних месячных зарплат.