Профсоюзы согласились на минимальную прибавку к "минималке"

ТАЛЛИНН, 25 окт — Sputnik, Алексей Тоом. Эстонские объединения работодателей и профсоюзы смогли договориться о размере новой ставки минимальной заработной платы, определив ее в 500 евро, что заметно меньше ранее заявленных профсоюзами величин. Портал Sputnik Эстония уже писал ранее, что неуступчивость объединений работодателей вынуждает профсюзы идти на значительно большие уступки, чем можно было предположить. Торг начинался со ставки "минималки" в 550 евро, затем профсоюзы снизили требования до 535, потом до 520 евро. Применяемая сейчас ставка в 470 евро потеряла свой смысл после введения правительством новой величины необлагаемого подоходным налогом минимума в 500 евро. Повышение ставки "минималки" до величин, позволяющих людям в полной мере использовать новые налоговые послабления (для этого сумма должны быть не менее 525 евро — Ред.), выглядит логично, но, в любом случае означает для предпринимателей увеличение отчислений в бюджет. Бизнесмены торгуются лучше профсоюзов Сейчас речь идет о, вроде бы согласованных, 500 евро "минималки", и, по словам главы профсоюза железнодорожников Олега Чубарова, этот компромиссный результат можно считать достижением, поскольку предприниматели изначально декларировали категорический отказ вообще обсуждать какие либо повышения ставки минимальной заработной платы. Правительство в спор, насколько известно, не вмешивалось, но давало понять, что считает увеличение "минималки" правильным. "Даже лишь 30 евро лучше, чем ничего", — сказал Чубаров Sputnik Эстония, отметив, что профсоюзы вернутся к разговору с работодателями в следующем году. Государственная вещательная компания ERR сообщает, что соглашение между Центральным союзом работодателей и профсоюзами близко к подписанию — ставка "минималки" определена, по словам профсоюзношго лидера Пеэпа Петерсона, в 500 евро и будет введена с 2018 года.