Определение стажа для расчета пособий: когда дни имеют принципиальное значение

ФСС подтвердил выраженную ранее в своем письме от 16.01.2018 № 02-09-14/17-04-31319 позицию об особенностях расчета стажа для пособий по больничным листам. Речь идет о правилах, установленных пунктом 21 Приказа от 06.02.2007 № 91: подсчет периодов стажа осуществляется в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). Каждые 30 дней переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев - в полные годы. Алгоритм расчета из упомянутого январского письма фонда. Гражданин отработал: у 1-го работодателя - 4 года 10 месяцев 15 дней у 2-го работодателя - 1 месяц 15 дней Общий стаж: 5 лет = 4 года 11 месяцев 30 дней. То есть, сначала суммируются дни в не полностью отработанных месяцах, затем годы. Примечание: Есть и другой вариант расчета, при котором отработанные дни, не образующие полного месяца, отбрасываются, то есть периоды, составляющие менее 30 дней и отработанные в разных организациях - не складываются. Разница иногда может быть незначительной, несколько дней в году, однако, бывают случаи, когда она имеет принципиальное значение, когда стаж позволяет начислить пособие не в 60-ти процентах заработка а в 80-ти. Письмо ФСС РФ от 06.11.2018 № 02-09-14/17-04-24787 Документ включен в СПС "Консультант Плюс"