Лучших наставников выбрали на Антипинском НПЗ

На Антипинском НПЗ, основном производственном предприятии ГК "Новый Поток", наградили победителей корпоративного конкурса "Почетный наставник-2018". Среди 21 заявившегося к участию сотрудника жюри отобрало 10 финалистов, которые и стали лауреатами соревнования. Экспертная комиссия учитывала качественные и количественные показатели обучения новых специалистов каждым наставником, а также отзывы самих стажеров и руководителей подразделений, в которых они работают. Как сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе New Stream Group, конкурс "Почетный наставник" проводится на предприятии уже в четвертый раз. С каждым годом число сотрудников, желающих принять в нем участие, заметно растет. В 2017 году на звание "Почетный наставник" претендовали всего лишь 12 работников. Программа наставничества и адаптации реализуется на Антипинском НПЗ с 2014 года. На сегодня в ней принимает участие каждый четвертый сотрудник. По итогам 2018 года из более чем 2000 работников предприятия наставниками стали порядка 600 человек. Группа компаний "Новый Поток" учреждена Дмитрием Мазуровым более 10 лет назад. В стратегическое партнерство входят предприятия, осуществляющие нефтепереработку, транспортировку и реализацию нефтепродуктов на внешнем и внутреннем рынках. Также в New Stream Group входит компания, владеющая месторождениями в Оренбургской области. Базовым нефтеперерабатывающим предприятием ГК "Новый Поток" является Антипинский НПЗ, установленная мощность переработки которого превышает 9 миллионов тонн в год. Глубина переработки достигла рекордных для России 98%, что позволило полностью отказаться от производства мазута. Завод подключен к магистральным нефтепроводу и продуктопроводу. Качество автомобильного топлива, выпускаемого Антипинским НПЗ, соответствует стандарту Евро-5.