Эффект от инициатив работников Алтай-Кокса превысил 970 млн рублей

Работники Алтай-Кокса (входит в Группу НЛМК) в 2018 году подали около 800 инициатив для повышения эффективности производства. Это позволило предприятию сэкономить 970 млн рублей. Инициативы – один из инструментов Производственной системы НЛМК, которую внедряют на Алтай-Коксе. Подача инициатив пользуется большой популярностью среди заводчан – процесс подачи идей по улучшению производства простой с понятной системой мотивации. Если внедрение инициативы приносит экономический эффект, автор получает дополнительное вознаграждение. Почти половина инициатив сотрудников касалась улучшения технологических процессов, роста энергоэффективности, снижения трудозатрат на обслуживание оборудования. Еще половина – совершенствования условий труда и повышения безопасности. В 2018 году больше всего инициатив подали и реализовали начальник участка путевого хозяйства железнодорожного цеха Юрий Деев и ведущий специалист управления экологии Владимир Батырев. Наиболее значимые их инициативы позволили предприятию сэкономить 3,5 млн рублей. К слову, Алтай-Кокс (входит в Группу НЛМК) – одно из крупнейших коксохимических предприятий России. Производственные мощности предприятия составляют 4,4 млн т кокса в сухом весе в год. Компания выпускает также широкий спектр высококачественной химической продукции.