«BNS на стиле» повысил KPI персонала

HR-специалистам компании BNS Group удалось повысить уровень вовлеченности персонала и выполнения KPI, организовав для сотрудников компании мобильный конкурс-квест «BNS на стиле». Конкурс, организованный в формате Fun дал вполне ощутимые результаты: снизилась текучесть персонала, увеличились продажи и качество обслуживания клиентов. Подробнее о проекте рассказала Натаван Романова, директор по управлению персоналом. Проект претендует на победу в номинации Play Hard бизнес-премии WOW!HR 2019.