Правительство предлагает ввести новый вид ответственности для работодателей

Для работодателей, которые нарушили сроки предоставления сведений о работниках в Пенсионный фонд, могут ввести новый вид административного наказания — предупреждение. Соответствующий законопроект Комитет Госдумы по госстроительству и законодательству рекомендовал к принятию в первом чтении. Законопроект разработан Правительством. Предупреждение будут выносить за неоднократное нарушение сроков подачи сведений о работниках. В соответствии с КоАП предупреждение выражается в официальном порицании физического или юридического лица. Инициатива внесена кабмином в пакете из трёх инициатив о введении электронных трудовых книжек. Предлагается ввести с 2021 года возможность ведения сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде. При этом работники не будут лишены права на оформление им бумажных трудовых книжек, если до конца 2020 года подадут об этом письменное заявление. Второй законопроект устанавливает с 1 января 2020 года обязанность работодателя представлять в информационную систему ПФР сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц. Такие сведения работодатели должны будут представлять ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчётным. А начиная с 1 января 2021 года в случаях приёма на работу или увольнения — не позднее рабочего дня, следующего за днём издания соответствующего приказа.