Минтруд рассказал, когда работодатель должен выплачивать командировочные

ТК РФ гарантируют командированному сотруднику: сохранение места работы; выплату среднего заработка; компенсацию командировочных расходов. Нюансы направления трудящихся в командировку регламентируется Положением, принятым Постановлением Кабмина от 13.10.2008 № 749. Данный документ предусматривает, что средний заработок положен трудящемуся за все дни пребывания в командировке, а также за время в дороге. При этом правила и сроки выдачи указанных сумм законодательными нормами не установлены. В связи с этим ведомство рекомендует во избежание споров с сотрудниками, зафиксировать в локальных актах сроки выдачи среднего заработка, положенного за время командирования. При этом чиновники считают, что указанные сроки должны совпадать с датами выдачи зарплаты работникам. ПИСЬМО Минтруда РФ от 27.06.2019 № 14-1/ООГ-4422 Документ включен в СПС "Консультант Плюс"