В отпуск через суд?

Положены ли мне отпускные выплаты, если я работаю неофициально? Если да, то как их добиться? Марина Иванова, Архангельск Отвечает главный государственный инспектор труда по правовым вопросам Инспекции труда Архангельской области Владимир Фадеев: - Если нет трудовых отношений, то нет и обязанности предоставлять отпуск. В соответствии со ст. 1б Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Неофициальная работа - это работа без заключения трудового договора. Добиться от работодателя представления прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, для работника возможно путём признания отношений трудовыми в судебном порядке либо, если данные отношения фактически являлись трудовыми, но были урегулированы гражданско-правовым договором, в порядке, предусмотренном ст. 19.1 Трудового кодекса РФ. При этом факт уклонения от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, является административным правонарушением и влечёт ответственность по ч. 4 ст. 5.27 КоАП Ф.