Как писал NEWS.ru, глава РФ
Владимир Путин подписал закон, предусматривающий с 2020 года введение электронных трудовых книжек. Однако инициатива не отменяет использование бумажного варианта документа. Проект даёт работодателю право в электронном виде собирать данные о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника. Информацию руководители начнут ежемесячно отправлять в информационную систему
Пенсионного фонда России. Согласно документу, работники получат возможность запрашивать у своего работодателя данные о своей трудовой деятельности как на бумажном носителе, так и в электронном формате.