Развитие эко-программ как HR-мотиватор

Бережливое отношение к природе становится глобальным трендом на планете. Корпоративные экологические программы реализовывают в европейских странах и в России, в крупных корпорациях и малом бизнесе, в них участвуют женщины и мужчины, миллениалы и возрастные сотрудники. Три важных вопроса, на которые нужно ответить HR: 1. Как и зачем включать программы бережливости в стратегию развития? 2. Как эко-кейсы отражаются на корпоративной культуре и продуктивности бизнеса в целом? 3. Наконец, как реализовать в компании аналогичный проект? Новый вебинар АКАДЕМИИ HR-tv.ru посвящен ответам на эти и другие вопросы. Тема беседы: «Развитие эко-программ как HR-мотиватор» Спикером трансляции выступит Екатерина Павлова, менеджер по проектному управлению компании «АНКОР». Кейс, о котором расскажет HR-эксперт, - «Зеленый» офис АНКОРА - номинирован на бизнес-премию WOW!HR2020. Что будет на вебинаре:⠀ - поймете, есть ли в вашей компании потребность в экологических проектах; - узнаете, как собрать обратную связь по этому вопросу у сотрудников; - научитесь искать единомышленников внутри команды; - освоите алгоритм разработки и внедрения программы бережливости; - заранее выясните сложности, с которыми можете столкнуться, и получите перечень действий, способных решить проблемы. Зарегистрироваться можно заполнив форму: Оставьте свои данные, чтобы получить доступ к бесплатному вебинару «Развитие эко-программ как HR-мотиватор»