Утверждены временные правила работы для вахтовиков в условиях пандемии

На официальном портале правовой информации опубликовано Постановление Правительства РФ от 28.04.2020 №601 «Об утверждении Временных правил работы вахтовым методом». Фото: РИА Новости/Александр Кряжев Правила устанавливают особенности применения вахтового метода работы в условиях распространения коронавирусной инфекции. Работодатели реализуют меры по предупреждению распространения COVID-19 на производственных объектах, в местах междусменного отдыха, при организации смены, в местах сбора на вахту и при проезде к месту выполнения работ и обратно. Перевод работника на другую работу допускается, как правило, в пределах одного субъекта РФ. При невозможности прибытия сменного персонала и соблюдения в связи с этим продолжительности вахты и учетного периода рабочего времени работника допускается их изменение (с учетом мнения профсоюзной организации) при выполнении следующих условий: • учетный период не должен превышать 1 год; • нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать установленную трудовым законодательством РФ; • допускается увеличение максимальной продолжительности вахты не более чем на 3 месяца по сравнению с установленной Трудовым кодексом РФ (до 3 месяцев) при длительности ежедневной смены не более 12 часов; • дни междувахтового отдыха в связи с переработкой оплачиваются в размере дневной тарифной ставки; • переработка рабочего времени в связи с увеличением продолжительности вахты, оплачивается как сверхурочные работы. Фото: www.misterklop.ru Время простоя оплачивается в размере не менее 2/3 оклада, а срок временной изоляции (до 14 дней) включается во время в пути с оплатой не ниже оклада. Ранее портал ЕРЗ сообщал о рекомендациях Минстроя и рекомендациях Мосгосстройнадзора по профилактике распространения COVID-19 на стройплощадках. Постановление вступило в силу 29 апреля 2020 года и будет действовать до 31 декабря 2020 года. Фото: www.dpo-ilm.ru