Федерация независимых профсоюзов России разработала поправки в Трудовой кодекс. Инициатива предполагает возмещение дополнительных расходов сотрудника при его временной работе из дома. Компании могут обязать оплачивать электричество, доступ в Интернет, телефонную связь и ПО для компьютера, передают «Известия». Для этого кодекс предлагается дополнить статьёй о временной удалённой работе. Согласно документу, при оформлении дополнительного соглашения об исполнении своих обязанностей из дома отдельно оговаривается порядок такого возмещения. Законопроект поступил в Минтруд, специалисты в настоящий момент изучают его. В ведомстве отметили, что в целом поддерживают урегулирование подобных спорных вопросов, однако консультации по поводу отдельных норм продолжаются. Ранее NEWS.ru сообщал, что спрос на работников на удалёнке в ближайшем будущем вырастет в сферах торговли, финансовых, страховых и госуслуг. Работа такого персонала станет самой актуальной в дистанционном формате.
