С такой инициативой выступил депутат законодательного собрания Ленинградской области Владимир Петров, передает РИА Новости. "Правительством РФ принимаются различные меры по поддержке граждан страны в условиях сложной экономической ситуации. Тем не менее, многие слои населения все еще нуждаются во внимании со стороны государства. В частности, в России до сих пор практикуется система так называемого испытательного срока при приеме на работу", – отметил Петров в обращении, направленном главе министерства труда Антону Котякову. По словам депутата, новый сотрудник нередко получает пониженный оклад, в связи с чем оказывается в угнетаемом финансовом состоянии при полноценной рабочей нагрузке. Также испытательный срок может быть использован недобросовестными работодателями в целях ухода от налогов и вывода бухгалтерии в серую зону. Так или иначе, нанимаемый работник всегда остается в невыгодном положении, считает Петров. В связи с этим он предлагает запретить систему приема на работу с испытательным сроком. Петров настаивает на том, что трудоустройство должно быть прозрачным и не облагаться никакими дополнительными условиями. Ранее сообщалось о том, что работодателей могут обязать при найме отдавать предпочтение россиянам. Так, в России могут появиться такие нормы, которые обяжут руководителей при устройстве сотрудников на квалифицированную работу отдавать предпочтение гражданам РФ, а не иностранцам. В настоящее время консультации об этом проходят на базе группы по реализации концепции государственной миграционной политики при администрации президента.
