Совфед подсказал удаленным работникам, как не потерять в зарплате 

Совфед подсказал удаленным работникам, как не потерять в зарплате
Фото: Deita.ru
Закон о дистанционной работе и права сотрудника обсудили российские сенаторы и общественники, сообщает ИА DEITA.RU.
Сотрудники, которые начали работу в компании до перевода на удаленный формат, не должны потерять в доходах, а новые должны оказаться с ними в равных условиях. Это обозначил глава столичной Федерации профсоюзов , пишет «Национальная служба новостей».
Кроме того, было подчеркнуто, что все детали, касающиеся условий труда, компенсаций и оплаты, были зафиксированы в трудовом договоре. К примеру, зависимость заработной платы не от потраченного времени, а от факта выполнения задачи.
«И в ТК прописывается, что зарплата не должна зависеть от того, каким образом проводится работа — очно или дистанционно», — сказала глава Комитета по социальной политике .
Проект закона о дистанционной работе прошел первое чтение в  на прошлой неделе.
Видео дня. В России уменьшилось количество ликвидного жилья
Комментарии
Читайте также
Новости партнеров
Больше видео