Вопросы безработицы, оплату труда и электронные трудовые книжки обсудила трехсторонняя комиссия
Вопросы безработицы, оплату труда и электронные трудовые книжки обсудила трехсторонняя комиссияВ заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений приняли участие все заинтересованные стороны. Это руководители краевых министерств труда и социальной защиты, экономического развития, а также председатель Федерации профсоюзов Забайкалья. Об этом сообщили 22 августа в пресс-службе регионального минсоцтруда. Одной из ключевых тем разговора стала ситуация на рынке труда. И.о. министра труда и социальной защиты населения Забайкальского края Евгений Казаченко отметил, что введение ограничительных мероприятий в связи с распространением новой коронавирусной инфекции обострило ситуацию на рынке труда Забайкальского края. В регионе состоит на учете более 35,6 тысяч безработных , что больше аналогичного периода прошлого года почти в три раза. — Анализ их состава показывает, что более 13 тысяч человек не имеют трудового стажа. Эти граждане либо ранее не работали, либо работали без оформления трудовых отношений. Несмотря на сложную ситуацию, при содействии органов службы занятости в этом году трудоустроено 4 887 человек, что составляет 14% от общей численности безработных граждан, — отметил Казаченко. Сегодня в крае наблюдается квалификационный дисбаланс, то есть несоответствие уровня образования безработных граждан и требованиям к квалификации по заявленным вакансиям. Для его преодоления ведется работа по организации профессионального обучения и переобучения безработных жителей края в рамках сотрудничества с Агентством по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике. Председатель Федерации профсоюзов Забайкалья Зоя Прохорова внесла предложения в проект краевого бюджета на 2021 год и на плановый период 2022-2023 годов, обратив особое внимание на вопросы оплаты труда работников бюджетной сферы и выполнение всех публичных обязательств с учетом индексации в связи с инфляционными процессами. Говоря о переходе на электронные трудовые книжки, заместитель министра труда и социальной защиты населения Забайкальского края Елена Шаманская отметила, что до 31 октября текущего года все работодатели обязаны уведомить сотрудников о переходе на новый формат учета трудового стажа. В свою очередь работники должны определиться с форматом трудовой книжки до конца 2020 года