На здоровье работников нижегородских предприятий потратят свыше 500 млн рублей

Специалисты нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования (ФСС) РФ, эксперты ГК «Серконс», российского аккредитованного органа по сертификации, и представители региональной промышленности обсудили вопросы специальной оценки условий труда (СОУТ), профилактики производственного травматизма и финансирования предупредительных мер в 2020 году. Мероприятие состоялось в рамках онлайн-сессии. По данным начальника отдела страхования профессиональных рисков регионального отделения ФСС РФ Арины Авдеевой, на реализацию мероприятий по охране труда, реабилитации и профилактике здоровья сотрудников нижегородских предприятий в 2020 году выделено 565,3 млн рублей, что на 18% больше, чем в 2019 году (478,7 млн рублей, средствами воспользовались 2427 страхователей). Из них на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста — 188,4 млн рублей. В ходе мероприятия также обсудили нововведения программы в связи с напряженной эпидемиологической обстановкой в регионе. В частности, Арина Авдеева отметила, что в настоящий момент у работодателей появилась возможность вернуть средства, потраченные на приобретение средств индивидуальной защиты: масок, перчаток, дезинфицирующих средств, устройств для контроля температуры тела работников, тестирование на COVID-19 за счет уплаченных средств в Фонд соцстрахования. Размер компенсации при этом не превысит 20% взносов за 2019 год. Александр Петров, руководитель филиала ГК «Серконс» в Нижнем Новгороде, подчеркнул, что вернуть средства через ФСС РФ предприятия смогут только при покупке сертифицированного оборудования. К примеру, по словам эксперта, к такому оборудованию относятся медицинские рециркуляторы воздуха, применяемые в том числе на производствах для очистки и обеззараживания воздуха — они обязаны проходить процедуры соответствия нормативным требованиям и получать необходимые регистрационные удостоверения. В ходе онлайн сессии представители нижегородских предприятий также затронули вопросы проведения специальной оценки условий труда с учетом нововведений 2020 года к Закону № 426-ФЗ. Руководитель лаборатории СОУТ ГК «Серконс» Михаил Марков в рамках мероприятия отметил ряд существенных корректировок и выразил готовность к содействию нижегородским компаниям в вопросах проведения СОУТ. «В настоящий момент на организацию, проводящую спецоценку, возлагается обязанность по регистрации работодателя до начала проведения спецоценки в системе ФГИС СОУТ с последующим сообщением ему присвоенного системой специального идентификационного номера, без которого отчет о СОУТ будет недействительным. Также к нововведениям относится и то, что использовать результаты спецоценки возможно только после того, как сведения о ней появятся в ФГИС СОУТ. Ранее этот момент был привязан к дате утверждения отчета. Проводить оценку нужно по-прежнему раз в пять лет. Однако, если условия труда поменялись —необходимо проводить СОУТ сразу после изменений», — отметил Михаил Марков. По завершении мероприятия все желающие смогли задать вопросы спикерам, а также поделиться проблемами, возникающими на практике.