Юлия Токарева, АДВ: самое важное сейчас – сохранить чувство причастности к компании

О том, как в период кризиса помочь сотрудникам не утратить мотивацию, за счет чего можно обеспечить высокий уровень командной работы в новых условиях и какие компетенции необходимы лидерам...