Подведены итоги выполнения Коллективных договоров на Куйбышевской магистрали за первое полугодие 2020 года

В первом полугодии 2020 года на улучшение условий труда работников Куйбышевской железной дороги было направлено более 200 млн рублей, отремонтировано 27 служебно-технических помещений. ОАО "РЖД", как социально-ориентированная компания, уделяет значительное внимание решению жилищных вопросов работников. В 2020 году субсидия на корпоративную поддержку при строительстве (приобретении) жилья предоставлена 142 сотрудникам Куйбышевской магистрали на сумму более 250 млн рублей. Кроме того, ежегодно оказывается корпоративная поддержка работникам, у которых родились дети в период выплаты субсидированных ипотечных кредитов. Она была оказана 76 сотрудникам на сумму 15,2 млн рублей. Среднемесячная заработная плата сотрудников Куйбышевской железной дороги составила более 47 тысяч рублей, с ростом к прошлому году на 5,1%. При этом уровень заработной платы работников превышает среднюю заработную плату в Приволжском федеральном округе на 35%. Также значительная часть средств была направлена на профессиональную подготовку сотрудников, медицинское обеспечение работников и членов их семей, развитие молодежной политики и оздоровительные программы для сотрудников. Коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения между работниками и работодателем. В частности, сотрудники имеют возможность получать своевременное и качественное медицинское обслуживание, поддержку в решении жилищных вопросов, различные социальные льготы.