Названы самые востребованные работники в России
Наиболее востребованными работниками в России на сегодня являются представители поколений X и Y: их успех определяют личностные качества, сообщила гендиректор рекрутинговой компании Татьяна Долякова.
По мнению эксперта, представители более старших возрастных групп (старше 30) способны и готовы принимать на себя ответственность, тогда как работники младше 25 лет ее «остерегаются». По этой причине они имеют меньше шансов получить топовую позицию в компании, передает радио Sputnik.
«Поколения X и Y – это люди, которые могут принимать решения и готовы принимать решения. Поколение Z – это диджитальное и инфантильное поколение. Молодые люди не готовы брать на себя ответственность», – отметила Долякова.
Она пояснила, что зумеры более склонны следовать правилам и не хотят работать по много часов. Однако многие из них способны привнести свежий и современный взгляд на деятельность организации, что более зрелые сотрудники-руководители могут успешно использовать в работе.
«Вот эти новые компетенции очень хорошо дополняют опытных сотрудников, которые пока более эффективны и готовы больше работать. Они берут навыки молодых специалистов и могут очень хорошо адаптироваться к изменениям», – сказала Долякова.
Ранее доктор психологических наук Юрий Зинченко рассказал газете ВЗГЛЯД, чем отличаются россияне «поколения Z» от старших соотечественников, и в чем заключаются особенности современной молодежи.
