По словам руководителя службы исследований hh.ru Марии Игнатовой, острый дефицит специалистов в России наблюдается в сферах консультирования, сервисных работ, страховании, в продажах, строительстве, медицине и IT. Об Об этом сообщает «Газета.Ru». По словам эксперта, общество также очень нуждается в рабочем и домашнем персонале. Она уточнила, что больше всего вакансий открыто в категориях: «продажи» (327,8 тыс.), «начало карьеры, студенты» (138,3 тыс.), «рабочий персонал» (122,9 тыс.), «ИТ» (120,2 тыс.), «транспорт, логистика» (115,6 тыс.), «строительство, недвижимость» (113,3 тыс.), «производство, сельское хозяйство» (105,4 тыс.), «административный персонал» (91,3 тыс.), «маркетинг, реклама, PR» (52,0 тыс.), «бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия» (50,3 тыс.). Причину такой сильной нехватки кадров эксперт видит в снижении внешних и внутренних миграционных потоков, повышенной смертности и по причинам демографической ямы, когда в стране сокращается число трудоспособных и экономически активных людей. По словам Игнатовой, количество соискателей просто не успевает за повышенным спросом со стороны работодателей, которые достаточно быстро сориентировались в новой пандемической реальности, изменили бизнес-модели на работу в цифровой среде. Ранее мэр Москвы Сергей Собянин отметил, что несмотря на сложную санитарно-эпидемиологическую обстановку, вызванную коронавирусом, ситуация в сфере торговли в столице улучшается. Розничная торговля вышла в большой плюс. По словам градоначальника, улучшилась ситуация и с гостиничным бизнесом. Более 90% новых рабочих мест в Москве создается за пределами ТТК>>
