Минтруд разработал законопроект, ограничивающий срок заключения трудовых договоров. Приоритетом станет организованный целевой набор работников на два года. Затем работодатель сможет вновь воспользоваться этим механизмом. Целевым набором будет заниматься специальная компания, следует документа.