В ГД обсудили законодательное обеспечение подготовки и закрепления кадров в целях опережающего развития Дальнего Востока и Арктики
«Тема кадрового обеспечения Дальнего Востока имеет прикладное значение: она очень важна в жизни каждого человека и для развития страны. Это как раз тот случай, когда наша задача — найти то соединение, которое бы позволило каждому человеку, выбирая свою будущую профессию, быть точно уверенным, что его выбор правильный, что профессия, которую он выбирает, даст ему горизонт счастливых возможностей развиваться в стране», — заявила заместитель Председателя ГД Ирина Яровая.
Депутат напомнила, что по ее инициативе был разработан закон, который создал и впервые задействовал в этом году новую уникальную возможность для всех выпускников — участвовать в целевом наборе. «На единой цифровой платформе можно увидеть предложение конкретных работодателей по будущей профессии. К сожалению, информирование было еще не очень объемным в первый год, в будущем году мы увидим качественно другие результаты. Смысл того механизма, который был создан нами, заключается в следующем: работодатели как главные заинтересованные субъекты, и на Дальнем Востоке прежде всего, могут заявить в открытом доступе свои предложения, соединенные с бюджетным местом на обучение», — уточнила она.
В настоящее время Ирина Яровая готовит поправки к данному закону. «Мы расширим перечень работодателей и отраслей, которые будут иметь право на целевую подготовку, включим туда стратегические отрасли, которые определены Президентом. Стратегические отрасли для молодежи и для страны — одинаково важная гарантия того, что это самые перспективные направления, самые востребованные специалисты, самая правильная инвестиция и государства, и для молодых людей самый удачный выбор в пользу того, что они будут востребованы на протяжении всего своего профессионального развития», — сообщила заместитель Председателя ГД.
Председатель профильного комитета Николай Харитонов обратил внимание на особую роль развития мер по обеспечению транспортной доступности Дальнего Востока и Арктики, программ по обеспечению доступности жилья, включая расширение категорий граждан и условия участия в программе «Дальневосточная и арктическая ипотека».
«Дальний Восток и Арктика с учетом всех приоритетов и необходимости решения масштабных государственных задач может стать макрорегионом новых возможностей для получения перспективного образования и качественного карьерного роста», — отметил парламентарий.
Как подчеркнул в своем выступлении Министр по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексей Чекунков, в регионах растет спрос на специалистов в различных отраслях. Вакансии открываются на новых предприятиях, которые создаются с использованием механизмов государственной поддержки. «Сегодня дальневосточным предприятиям требуются 60 тысяч сотрудников. Средняя зарплата в компаниях, реализующих проекты на территориях опережающего развития, на треть выше, чем в среднем по стране», — уточнил он.
В ДФО резидентами преференциальных режимов, действующих на Дальнем Востоке, введено 858 новых предприятий, создана 151 тысяча рабочих мест, проинформировал Министр. Всего, по его словам, в различных стадиях реализации 2,8 тысячи инвестиционных проектов, в Арктической зоне РФ запущено в эксплуатацию 262 предприятия на 17 тысяч рабочих мест, реализуется 945 инвестиционных проектов.
«Правительство России ведет системную работу по повышению качества жизни в дальневосточных и арктических регионах. Обновляется городская среда: реализуются мастер-планы 25 дальневосточных городов, разработаны мастер-планы 16 арктических опорных агломераций. Строится социальная инфраструктура, ведется интенсивное жилищное строительство. Молодым специалистам доступны программы льготной ипотеки (2 % годовых) и арендное жилье по льготным ставкам», — сообщил Алексей Чекунков.