Юрист московской коллегии адвокатов «Капитал» София Годжаева предупредила, что самовольный уход работника на перерыв вне рамок, предусмотренных трудовым соглашением и внутренним распорядком, или без уведомления руководителя может быть расценен как дисциплинарный