Эксперт Воронцова: программа "Лидеры будущего" помогает развиваться в профессии
МОСКВА, 30 мая. /ТАСС/. Программа дополнительного профессионального образования "Лидеры будущего в здравоохранении" призвана существенно помочь студентам-медикам определиться с направлением развития в своей профессии, сказала директор Медицинского научно-образовательного института (МНОИ) МГУ им. Ломоносова Мария Воронцова на сессии конференции "Карьерный компас: ИИ в здравоохранении", посвященной первому выпуску программы.
Программу осуществляют совместно МНОИ МГУ и Московская школа управления Сколково. В течение 28 суббот, начиная с 20 сентября 2025 года, по этой программе обучался 31 студент выпускного курса факультета фундаментальной медицины (ФФМ) МГУ. Они изучали в том числе управление в медицине.
"Мы хотели дать вам возможность посмотреть мир медицины для того, чтобы вы поняли, куда вы хотите дальше развиваться, дальше идти. <...> Мы хотим дать вам, молодым людям, возможность прийти в профессию и не разочароваться в ней в первый год", - рассказала Воронцова.
Она напомнила, что в наши дни до половины молодых медиков покидают профессию в первые пять лет после выпуска. "Это чудовищная цифра", - подчеркнула Воронцова, отметив также, что цифра прямых финансовых потерь из-за этого составляет около 25 млрд рублей в год. Программа призвана сократить эти потери.
Комментируя ответы студентов на вопросы анкеты о своих мотивах к учебе, Воронцова с удовлетворением отметила, что на первом месте стоит интерес к медицине (порядка 80% опрошенных). Воронцова высказала понимание высокой заинтересованности студентов в финансовых доходах врачей, однако напомнила, что "медицина - в первую очередь, служение".
Уметь лечить и управлять
Академический директор программы, директор Центра развития здравоохранения МШУ Сколково Марина Велданова охарактеризовала студентов ФФМ МГУ как "ребят с невероятным потенциалом: умных, ищущих, пассионарных".
"Но в университете медицинском дают экспертные компетенции, как лечить пациента <...>. А для того, чтобы успешно реализовать себя в жизни, в социуме и в индустрии, нужны и другие компетенции. Как управлять, как понимать отрасль, как коммуницировать, как делать проекты, как считать деньги, как работать с клиентами, как делать инновации, как организоват стартап. Эту задачу мы поставили <...>. Наша программа - дипломная программа, они получают диплом врача и диплом Сколково по управлению в здравоохранении", - рассказала профессор Велданова журналистам.
Честный путь к мечте
Студентка Софья Иванова рассказала, что "к середине пятого курса в прямом смысле спросила, что ей делать". "Марина рассказала, что планируется такая программа. Я сразу же на нее подалась. <...> И я не совру, если скажу, что это действительно стало лучшим решением за прошедший год, потому что все спикеры, которых мы встречали в течение года, не просто мотивировали, что делать. Они действительно являлись прямым примером того, что все обязательно получится", - рассказала Иванова.
За время обучения в программе Софья написала научную работу и начала вести блог.
Студентка Анна Осипова еще до знакомства с программой начала создавать студенческий стартап.
"Но на протяжении всего процесса меня преследовал страх самозванца. Я не понимала, для чего я все это делаю <...>. Программа Сколково мне помогла ответить на этот вопрос. Я увидела свои реальные пробелы в конкретных управленческих навыках. И каждую субботу я видела людей, которые добились того, чего я хочу добиться в своей жизни", - рассказала Осипова.
Анна отметила, что "не отказалась от своей мечты, но нашла к ней более честный путь". В будущем она надеется руководить собственной клиникой.
"Я находился в довольно плачевном состоянии профессионального самоопределения. И самое главное, что мне дала программа - это возможность глобально смотреть на вещи и уметь анализировать свои действия <...>. За время обучения в программе я сумел присоединиться к фармацевтической компании в качестве менеджера по развитию бизнеса, где сейчас совмещаю в работе абсолютно разные направления", - рассказал студент Игорь Киташев.