IBM должен ответить за дискриминацию пожилых сотрудников

В одном из многочисленных исков о дискриминации по возрасту против IBM было озвучено требование опубликовать внутренние электронные письма, в которых бывший генеральный директор Джинни Рометти и бывший старший вице-президент по персоналу Дайан Герсон обсуждают усилия по избавлению от возрастных сотрудников, пишет