В изменившихся условиях РУСАЛ продолжает стабильную работу и в полном объёме выполняет весь комплекс социальных обязательств перед сотрудниками. Чтобы не допустить ухудшения благосостояния работников Красноярского алюминиевого завода, руководство РУСАЛа приняло решение провести в марте внеочередное повышение зарплат всех сотрудников предприятий 10%.