У сотрудницы не получилось оспорить маленький размер годовой премии: порядок и условия выплат определяет работодатель

Трудовой договор является основным документом, который регулирует отношения нанимателя и сотрудника. Условие об оплате труда является неотъемлемой частью документа. В договоре предусмотрено сотр...

Главное сейчас