Курсы валют
USD 56,3131 0,4678
EUR 61,5052 0,7120
USD 56, 9500 0,0800
EUR 61, 9125 0,0600
USD 5 7,0952 0,2176
EUR 61, 9461 0,0893
USD 56,8100 56,5000
EUR 61,8000 61,2000
покупка продажа
56,8100 56,5000
61,8000 61,2000
03.05 — 10.05
55,4000
58,8000
BRENT 52,24 0,10
Золото 1262,62 −0,04
ММВБ 2026,93 0,14
Главная Новости Аналитика Кто будет востребован в 2020 году
Кто будет востребован в 2020 году

Кто будет востребован в 2020 году

Источник: Insider.pro |

Успех в карьере и в бизнесе зависит от множества факторов. Впрочем, важнейшим из них, вероятно, является способность к адаптации, поскольку в быстроразвивающемся цифровом мире постоянно меняются технологии и возникают новые тенденции.

 

Эта инфографика показывает шесть ключевых факторов, которые изменят облик корпоративного мира. На что, с учетом всех этих факторов, будет похожа рабочая среда через пять лет? Какие умения будут нужны сотрудникам, чтобы добиться успеха? Одно можно сказать наверняка: навыки нового времени не буду похожи на те, что требовались во времена промышленной революции, или даже в эпоху доткомов.

 

В 2020 году выше всего будет цениться способность быстро находить решения, свежие идеи и ответы. Новая медиа-грамотность — способность критически воспринимать и обрабатывать контент, эффективно используя новые формы медиа — будет весьма ценным качеством для сотрудников. Кросс-культурная компетентность — способность работать в различных культурных средах — будет необходима, чтобы преуспеть в работе и бизнесе в мире глобализации. Конструктивное мышление тоже станет важной способностью. Если вы в состоянии транслировать и разрабатывать задачи и процессы, которые приводят к желаемым результатам, вы будете востребованы.

 

А если вы не можете работать с другими в виртуальных средах — что ж... Удаленная работа — не просто модная штука, которую предлагают работодатели-хипстеры. Виртуальное взаимодействие, способность продуктивно работать удаленно и ощущать себя полноценным членом виртуальной команды будет все более распространенным требованием в бизнесе.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Читать наInsider.pro
Рубрики
Аналитика
Еще от Insider.pro