Курсы валют
USD 57,4247 −0,0981
EUR 61,8636 −0,2323
USD 56, 8800 −0,1050
EUR 61,5 650 0,0175
USD 57, 0236 −0,1028
EUR 61, 6243 −0,1008
USD 57,1500 57,3900
EUR 61,6200 61,9800
покупка продажа
57,1500 57,3900
61,6200 61,9800
27.03 — 03.04
56,7000
61,2000
BRENT 50,80 −0,33
Золото 1256,78 0,04
ММВБ 2039,77 −0,09
Главная Новости Аналитика Кто будет востребован в 2020 году
Кто будет востребован в 2020 году

Кто будет востребован в 2020 году

Источник: Insider.pro |

Успех в карьере и в бизнесе зависит от множества факторов. Впрочем, важнейшим из них, вероятно, является способность к адаптации, поскольку в быстроразвивающемся цифровом мире постоянно меняются технологии и возникают новые тенденции.

 

Эта инфографика показывает шесть ключевых факторов, которые изменят облик корпоративного мира. На что, с учетом всех этих факторов, будет похожа рабочая среда через пять лет? Какие умения будут нужны сотрудникам, чтобы добиться успеха? Одно можно сказать наверняка: навыки нового времени не буду похожи на те, что требовались во времена промышленной революции, или даже в эпоху доткомов.

 

В 2020 году выше всего будет цениться способность быстро находить решения, свежие идеи и ответы. Новая медиа-грамотность — способность критически воспринимать и обрабатывать контент, эффективно используя новые формы медиа — будет весьма ценным качеством для сотрудников. Кросс-культурная компетентность — способность работать в различных культурных средах — будет необходима, чтобы преуспеть в работе и бизнесе в мире глобализации. Конструктивное мышление тоже станет важной способностью. Если вы в состоянии транслировать и разрабатывать задачи и процессы, которые приводят к желаемым результатам, вы будете востребованы.

 

А если вы не можете работать с другими в виртуальных средах — что ж... Удаленная работа — не просто модная штука, которую предлагают работодатели-хипстеры. Виртуальное взаимодействие, способность продуктивно работать удаленно и ощущать себя полноценным членом виртуальной команды будет все более распространенным требованием в бизнесе.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Читать наInsider.pro
Рубрики
Аналитика
Еще от Insider.pro