Курсы валют
USD 59,1312 0,0916
EUR 69,5619 −0,0281
USD 59,0 650 0,0400
EUR 69,7 300 −0,0200
USD 59,0 970 0,0361
EUR 69, 7396 0,0469
USD 59,1000 59,2500
EUR 69,7000 69,8200
покупка продажа
59,1000 59,2500
69,7000 69,8200
28.08 — 04.09
57,2000
66,5800
BRENT 52,53 −0,04
Золото 1288,10 −0,20
ММВБ 1958,52 0,30
Главная Новости Пенсии Все больше заводов переводят работников на неполную занятость
Все больше заводов переводят работников на неполную занятость

Все больше заводов переводят работников на неполную занятость

Источник: Ведомости |

В январе 2016 г. президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин заявил на встрече министров труда стран БРИКС, что в случае затяжного кризиса работодателям придется снова сокращать персонал и вводить неполную рабочую неделю. К 17 февраля, по данным Минтруда, работники 2400 предприятий находились в простое, были переведены на неполную рабочую неделю или сокращенную смену либо ушли в отпуск по соглашению сторон. Как сказал во вторник 1 марта на совещании в Чебоксарах министр труда Максим Топилин, сейчас общая численность работников, переведенных на неполную занятость, составляет около 301 000 человек. В это число входят 70 000 работников автомобильных заводов (20%) и 30 000 строителей (11%). Остальные – персонал предприятий по производству электрооборудования, вычислительной и измерительной техники, стройматериалов, машин и оборудования.

 

На фоне падения спроса на продукцию заводы вынуждены оптимизировать персонал, но боятся сразу высвобождать огромную армию людей, опасаясь социального взрыва, говорит Александр Сафонов, проректор Российской академии народного хозяйства и госслужбы. «Перевод на сокращенную неделю можно считать началом процедуры увольнения. Через полгода заводы все равно начнут всех этих людей увольнять», – объясняет эксперт. Он считает, что на заводах уже есть скрытая безработица, так как численность занятых не коррелирует с объемами выпускаемой продукции: люди числятся в штате, но получают копейки и мало производят. С конца 2016 г., в частности, на сокращенную рабочую неделю перешли Машиностроительный завод им. Воровского, Монетный щебеночный завод, Карпинский электромашиностроительный завод, авиационный завод «Авиакор» и многие другие. Однако неполная занятость дает только временную отсрочку, потому что по Трудовому кодексу нельзя переводить сотрудников в режим неполной занятости больше чем на полгода.

 

Ждут помощи

 

Аналогичная ситуация – и еще более острая – наблюдалась на заводах в кризис 2008–2009 гг. По словам Топилина, в 2009 г. в режиме неполной занятости пребывало 1,7 млн человек. Заводы массово переводили работников на сокращенную рабочую неделю, чтобы избежать сокращений и социальной напряженности, вспоминает Сергей Солнцев, заместитель заведующего лабораторией исследований рынка труда Научно-исследовательского университета Высшей школы экономики (ВШЭ). «Но прошлый кризис залили деньгами. Государство заплатило предприятиям за то, чтобы они не сокращали персонал», – замечает он. По официальным данным, в 2009 г. государство потратило на поддержку занятости 115,6 млрд руб., из которых 38,1 млрд пошло на реализацию дополнительных региональных программ по предупреждению безработицы. Комплексные меры поддержки отечественного производства позволили сократить в декабре 2009 г. численность работающих неполное рабочее время с 1 млн до 350 000 человек.

 

Сейчас заводам тоже может понадобиться помощь государства. Так, на «Камазе», где в феврале конвейер проработал лишь 14 дней и, как предполагается, проработает только 15 дней в марте, помимо перевода персонала на неполную рабочую неделю действует собственная программа временной занятости. В свободные дни сотрудники занимаются вспомогательными работами, например оптимизацией технологических процессов. Всего в этих работах задействовано 25 000 человек из 36 000 работающих на заводе. По словам представителя «Камаза», ежемесячные затраты компании на программу временной занятости составляют 60–80 млн руб., которые государство компенсировать не будет. Однако источники «Ведомостей» сказали, что «Камаз» рассчитывает все же получить по федеральной программе занятости около 600 млн руб.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Читать наВедомости
Рубрики
Пенсии
Еще от Ведомости