Курсы валют
USD 64,1528 0,4721
EUR 68,4703 0,8541
USD 63,8 800 0,0025
EUR 68, 1575 0,0850
USD 63,8333 0,0000
EUR 68,08 51 0,0009
USD 64,0000 64,2300
EUR 68,3000 68,4300
покупка продажа
64,0000 64,2300
68,3000 68,4300
28.11 — 05.12
65,7000
67,3000
BRENT 54,36 0,15
Золото 1175,89 0,01
ММВБ 2128,99 −0,20
Главная Новости Южный отток
Сумеет ли российская экономика обойтись без мигрантов

Сумеет ли российская экономика обойтись без мигрантов

Источник: Ъ-Деньги|
00:05 2 февраля 2015
После девальвации и вступления в силу нового миграционного законодательства российские компании недосчитались до половины сотрудников-мигрантов
Сумеет ли российская экономика обойтись без мигрантов
Фото: Варвара Аляй

Теперь работодателям придется выбирать: либо повышать зарплаты гастарбайтерам на 10-15%, либо нанимать местных, которые хотят вдвое больше.

После новогодних каникул в компании ООО "Можайский шампиньон" недосчитались 40% сотрудников. Оказалось, что уехавшие домой на праздники работники-мигранты просто не смогли вернуться в Россию. "Их задержали на границе,— рассказывает гендиректор компании Павел Афонин.— Для нас это огромная проблема, ведь мигранты составляют 90% персонала. Из них 60% украинцы, 25% — молдаване, остальные — узбеки и таджики". На освободившиеся вакансии приходится нанимать тоже мигрантов, из числа тех, кто остался в России. По словам Афонина, они и работу делают качественнее россиян и намного мобильнее — могут оперативно выйти на работу сверхурочно, если потребуется, ведь мигранты живут в общежитии при комплексе. Но поиск людей идет медленно. По словам Афонина, жители Можайска предпочитают ездить на работу в Москву, а не собирать шампиньоны в соседней деревне, тем более за зарплату 22-27 тыс. руб.

Уборщицы из клининговой компании "Премьер-Сервис" (доля мигрантов — до 80% персонала) еще не уехали, но уже доложили начальству, что собираются. "В нашей сфере зимой обычно нет нехватки кадров, потому что есть конкуренция со стороны тех, кто летом работает на стройках,— говорит директор ООО "Премьер-Сервис" Андрей Куркин.— Но в этом году других работников взять неоткуда и мы не знаем, как будем обходиться без рабочей силы".

Почти треть рабочих покинула стройку арены "Зенит". Председатель комитета по строительству Петербурга Михаил Демиденко полагает, что проект из-за этого находится под угрозой.

Значительный дефицит кадров образовался и на швейных фабриках. "С нашего производства почти каждый месяц высылали по 20-30 иностранных швей, что грозит нам почти полным разорением,— констатирует Анна Чапман (бывшая разведчица выпускает одежду под одноименным брендом).— При этом швей с российским гражданством в стране уже не осталось. Техникумы, обучающие этой профессии, пусты уже минимум пять лет. Многие фабрики содержат сотрудников, которым необходимо переводить свой заработок в валюту, поэтому опытные швеи начнут уезжать".

В активном поиске

Кадровикам прибавилось работы. "С начала декабря у нас примерно на 20% вырос спрос на поиск персонала на позиции, которые раньше занимали мигранты,— отмечает управляющий директор кадрового агентства Brightmen Solutions Владимир Телятников.— В первую очередь мы говорим о логистике, производстве, клининговых компаниях и подсобных работах".

По данным ФМС, в январе этого года в Россию въехало на 70% меньше мигрантов, чем в прошлом январе. "Возвращаться сюда на работу мигрантам и сложно, и невыгодно,— объясняет руководитель направления по трудовому праву и миграционным вопросам Ernst & Young (Санкт-Петербург) Елена Халимовская.— Во-первых, изменилось законодательство: чтобы работать в России, нужно иметь загранпаспорт и патент, сдавать экзамен по русскому языку, истории и культуре. Во-вторых, в Россию едут в основном для того, чтобы отправлять заработанное на родину семьям, а в переводе на другие валюты теперь это даже не в два раза меньше, а в три-четыре".

У Мадины Музафаровой в Андижане мать и двое детей-школьников. Работая в Москве уборщицей, она отправляла семье по $800 в месяц, на эти деньги родные Мадины жили, строили дом, еще удавалось откладывать что-то на учебу в университете. Осенью пришлось ехать на родину: правительство Узбекистана объявило о тотальной замене паспортов для граждан, и вернуться удалось только после Нового года. "Поеду обратно, наверное,— горюет Мадина.— В январе ничего не смогу отправить. За патент 4 тыс. руб. заплатила, и нужно, говорят, каждый месяц платить. Экзамены какие-то. Комната — 5 тысяч. Пока паспорт меняла, всех клиентов растеряла, а те, что остались, даже прежних денег платить не могут, просят подешевле убираться".

Помимо патента на работу (можно ежемесячно платить по 4 тыс. руб., а можно 48 тыс. единовременно за год) мигранты должны купить медицинский полис — 5,5 тыс. руб., пройти тестирование на знание русского языка — 3,5 тыс. руб., экзамены по истории и праву — 3 тыс. руб. Руководитель компании "СТС Групп" (аутсорсинг персонала) Николай Рыжков полагает, что, еще не получив первой зарплаты, гастарбайтер тратит 25 тыс. руб.— своих — или оказывается должен посредникам.

Еще в декабре глава Федерации мигрантов России Мухаммад Амин Маджумдер говорил, что из страны уедет более 25% приезжих работников — речь шла о курсе 45-50 руб. за доллар. "Отток трудовых мигрантов из азиатских республик из таких отраслей, как строительство, сфера ЖКХ, превысил 30%",— отмечает Рыжков. По мере дальнейшей девальвации прогноз оттока увеличивается, и сейчас эксперты сходятся на том, что в течение года из России уедут как минимум 50% гастарбайтеров. Сейчас в нашей стране законно трудятся 2,7 млн приезжих, незаконно, по оценкам ФМС,— 2,9 млн, но некоторые эксперты считают, что последняя цифра занижена как минимум вдвое.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Рубрики
Новости
Еще от Ъ-Деньги