Курсы валют
USD 57,5228 −0,1132
EUR 62,0959 −0,1740
USD 57, 3650 −0,0500
EUR 6 1,9500 −0,0500
USD 57,3 576 0,0217
EUR 61,9 895 0,0486
USD 57,3600 57,5500
EUR 61,7800 62,0500
покупка продажа
57,3600 57,5500
61,7800 62,0500
13.03 — 20.03
60,0000
63,7000
BRENT 50,84 0,31
Золото 1244,04 0,09
ММВБ 2046,50 0,38
Главная Новости Аналитика Как пожилым сотрудникам сосуществовать с молодыми начальниками
Как пожилым сотрудникам сосуществовать с молодыми начальниками

Как пожилым сотрудникам сосуществовать с молодыми начальниками

Источник: Ведомости |

Все больше людей в возрасте решаются на смену профессии. Фактически пожилые снова становятся интернами. Только в отличие от вчерашних выпускников у этих людей за плечами богатый опыт. Приходится его скрывать, чтобы не испортить отношения с юными коллегами и тем более с молодым начальством. Для 40–50-летних это непросто, признает сооснователь Intern Aware Бен Лайонс:

Вот почему сами начальники чувствуют себя не очень комфортно, нанимая людей, значительно старше их самих.

Но деваться некуда. Количество интернов, кому за 40, будет неуклонно расти: люди все больше времени посвящают работе и вынуждены осваивать новые профессии.

 

Лайонс предупреждает, что многие будут оттягивать обучение до последнего. Ведь они, уважаемые люди, вынуждены будут возвратиться на много шагов назад и занять позицию, которая ассоциируется со студентами или 20-летними. Нынешних интернов легко могут попросить сделать что-то, что может быть воспринято людьми в возрасте как оскорбление – например, приготовить чай для коллег или подменить секретаршу. Так что сами обязанности интерна претерпят изменение, предрекает Лайонс, – им останется только та работа, которая имеет пользу для бизнеса компании.

С одной стороны, демонстрируйте энтузиазм в работе, но не забывайте подчеркивать, что у вас накоплен на прошлой работе опыт, вполне применимый на новом месте, – советует 62-летний Эд Преато, который проходит 12-недельную стажировку в нью-йоркской юридической фирме Lawyers for Children.

В апреле Преато уволился с прежней работы – брокер, специализирующийся на корпоративных облигациях. Еще в 1990-х гг. он окончил вечерние курсы юриспруденции и сейчас хотел заняться ею вплотную, посвятив себя общественной деятельности.

 

На стажировку он попал в рамках 24-недельного курса обучения в Pace Law School. Его прикрепили к двум девушкам-юристам, каждой из которых было 20 лет с небольшим. Преато вспоминает, что поначалу его беспокоил вопрос, как же они будут взаимодействовать. Он решил не ждать, как сложатся отношения, а сработать на опережение. Преато дал понять, что пришел учиться, в том числе у тех, кто ему годится во внучки. Он задавал множество вопросов об их работе и выполнял все, о чем его просили. Вопрос о том, уживется ли Преато с молодыми коллегами, возник еще во время собеседования с директором фирмы. Но Преато успокоил его – проблемы никакой нет, потому что, приходя на работу, он свел самомнение до нуля.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Читать наВедомости
Рубрики
Аналитика
Еще от Ведомости