Курсы валют
USD 57,5118 −0,0588
EUR 67,8927 −0,0406
USD 57,4 825 −0,0150
EUR 67, 7400 0,0525
USD 57,5 120 −0,0470
EUR 67,7 738 0,0282
USD 57,4700 57,6500
EUR 67,7500 67,9800
покупка продажа
57,4700 57,6500
67,7500 67,9800
23.10 — 30.10
57,5000
67,9800
BRENT 57,75 −0,33
Золото 1280,04 −0,01
ММВБ 2071,83 0,04
Главная Новости Пенсии В этом году повышать зарплаты планирует подавляющее число компаний
В этом году повышать зарплаты планирует подавляющее число компаний

В этом году повышать зарплаты планирует подавляющее число компаний

Источник: Ведомости |

В этом году повышать зарплаты сотрудникам планируют 83% российских работодателей, утверждают исследователи Hay Group, опросив в марте 290 компаний из различных секторов экономики. Руководитель исследований Korn Ferry Hay Group Ирина Чернозубова отмечает, что за три месяца доля тех, кто планировал повышение зарплат, значительно выросла – в декабре повышать собирались 79,5%.

 

 Чернозубова говорит, что позитивные перемены произошли при том, что наибольшая часть (72%) компаний все так же негативно оценивает текущую рыночную ситуацию.

Возможно, компании научились приспосабливаться к новой рыночной реальности и лучше могут управлять своими затратами, находить возможности для баланса и умеренного увеличения расходов, – полагает эксперт.

Korn Ferry Hay Group

 

Судя по данным опроса, наименьшее повышение ожидает специалистов на производстве и IT-разработчиков (в среднем на 6%), чуть больше прибавят специалистам по продажам и работникам бэк-офиса (на 7%). При этом операционному персоналу, служащим, супервайзерам и руководителям среднего звена – на 7,5%, а высшему руководству – на 7,95%.

 

Планы работодателей в разных регионах различаются незначительно, тем не менее в Астрахани, Белгороде, Костроме, Владимире и Ульяновске повышение в среднем не превысит 5%, тогда как в Санкт-Петербурге, Казани, Краснодаре, Новосибирске и еще некоторых городах (см. карту) составит около 7%.

 

Korn Ferry Hay Group

Повышение носит индексационный характер, – считает Чернозубова. – Получается, что повышение заработной платы больше нельзя рассматривать как основу дифференциации сотрудников по уровню эффективности, а значит и мотивации в целом.

Она напоминает, что по прогнозу Минэкономразвития в этом году инфляция в России будет на уровне 6,8%, в то время как, судя по опросу Hay Group, среднее повышение не превысит 7,5%.

 

Выступая неделю назад на итоговой коллегии Минтруда, министр Максим Топилин напомнил, что в прошлом году реальная (за вычетом инфляции) зарплата россиян сократилась на 9,3%, а реальные денежные доходы – на 4%. По его словам, в первые два месяца 2016 г. реальные располагаемые денежные доходы населения уменьшились по сравнению с январем-февралем 2015 г. на 6,7%. Реальная заработная плата снизилась на 3,1%.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Рубрики
Пенсии, Новости
Еще от Ведомости