Курсы валют
USD 58,8987 0,1905
EUR 69,4298 0,0250
USD 58,8 000 −0,0300
EUR 69,1 700 0,0100
USD 58, 8071 0,0120
EUR 69, 2582 0,0972
USD 58,7700 59,0500
EUR 69,3000 69,5000
покупка продажа
58,7700 59,0500
69,3000 69,5000
18.12 — 25.12
59,1700
69,4800
BRENT 63,25 0,00
Золото 1254,87 0,00
ММВБ 2143,99 0,22
Главная Новости Финансовые блоги Российский рынок труда уже ощущает влияние китайских работодателей
Трудиться по-китайски

Трудиться по-китайски

Источник: Ведомости |

В кадровом агентстве «Юнити» количество обращений от работодателей из Китая с 2013 по 2016 г. выросло в четыре раза, говорит Елена Тимошкина, руководитель группы подбора персонала. Китайцы, по ее словам, открывают бизнес везде – от Москвы до Дальнего Востока. Китайские компании стремятся занять ниши, которые раньше контролировали европейские производители: поставки автомобилей, строительной техники, приборов, охранных систем, промышленных роботов и комплектующих, перечисляет Тимошкина.

 

На заводы и в теплицы

 

Работать сейчас в России выгодно. Себестоимость производимой в России продукции примерно в 1,5 раза ниже, чем в Китае, – прежде всего за счет более дешевой рабочей силы: средняя зарплата российского рабочего составляет $300 – за такие деньги не согласится работать ни один специалист из КНР, говорит Алексей Петропольский, директор юрфирмы Urvista (занимается регистрацией китайского бизнеса в России и оформлением рабочих виз).

 

Кроме того, китайских бизнесменов в Россию влекут и более низкие издержки на логистику: возить товар в Европу дешевле, например, из Брянской или Смоленской области, нежели из Китая, поясняет он. Налоговая нагрузка в России меньше, чем в Китае, обращает внимание Петропольский. Согласно докладу Всемирного банка за 2016 г., подготовленному при участии PwC, общая ставка налогообложения в Китае составляет 67,8% от прибыли, тогда как в России – 47%; в Китае компании платят в совокупности девять видов налогов и сборов, а в России – семь. На подготовку документов для налоговых платежей в России уходит 168 часов, в Китае – 261 час, говорится в докладе.

 

Персонал активно набирают как уже работающие в России китайские компании, так и новые игроки, говорит Ольга Новикова, директор компании «Анкор. Высокие технологии». По словам Илоны Иванс, руководителя направления подбора персонала ManpowerGroup по России и СНГ, особенно много предпринимателей из КНР в телекоммуникационной отрасли – производство оптоволокна, телефонов, мобильных приложений и др., набирают персонал китайские софтверные компании. Один из крупных китайских работодателей – производитель телекоммуникационного оборудования Huawei Technologies, имеющий офисы в 11 городах России. В нашей стране давно ведется сборка некоторых китайских автомобилей – BAW, Сhery, Geely, Lifan и др. Рекрутинговая компания Kelly Services отмечает рост спроса на персонал со стороны китайских поставщиков автокомпонентов, собирающихся открыть заводы в России.

Поделитесь с друзьями
Оставить комментарий
Читать наВедомости
Еще от Ведомости